Die Rekrutierung von freiberuflichen Experten bei dreiwerk:

 

 

 

Proaktive MarktanalyseAnfrageRekrutierungsprozessEntscheidung + BeauftragungBetreuung + Feedback

 

 

 

Proaktive Marktanalyse


Das dreiwerk-Team recherchiert täglich den Markt nach verfügbaren und mehr als nur guten Experten für die Projekte unserer Kunden.

 

Somit sind wir in der Lage, Ihnen unsere Kandidaten pro-aktiv, durchaus auch schon während einer Projektplanungsphase oder als zwar nicht geplante und dennoch willkommene Ergänzung Ihres Teams anzubieten.

 

 

 

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Anfrage


Schon bei der Entgegennahme Ihrer Anfrage legen wir gemeinsam mit unseren Kunden den Grundstein für einen erfolgreichen Rekrutierungsprozess. 

 

Neben der Überprüfung und Qualifizierung Ihres Bedarfs klären wir gemeinsam alle notwendigen Informationen ab:

 

-        Hard- sowie Softskills des Zielkandidaten

-        Persönliche Präferenzen Ihres Teams

-        Notwendige Branchenerfahrungen und Referenzen

-        Budgetplanung und –rahmen

-        Laufzeit des Projekts

-        ggfs. Kommunikationsbeschränkungen/Vertraulichkeit

 

 

 

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Rekrutierungsprozess


Nach der Aufnahme und Qualifizierung des Kundenbedarfs beginnen wir unseren Rekrutierungsprozess.

Zur Kandidatenansprache und Recherche nutzen wir vielfältige Kommunikationskanäle:

 

-        Veröffentlichung der Kundenanfrage auf unserem eigenen Projektmarkt (Online)

-        Recherche in der dreiwerk-Freelancer-Datenbank

-        Publizierung bei spezialisierten Online-Projektbörsen der IT-Branche

-        Ansprache über unser persönliches Netzwerk

-        Nutzung des Social Network

 

Im Rahmen der mit unseren Kunden vereinbarten Services und Absprachen (siehe Abschnitt "Anfrage"), präsentieren wir unsere Auswahl der besten drei Kandidaten.

 

Dies erfolgt mittels >> detaillierter Profile inklusive Referenzen und Honorarangebot.

 

 

 

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Entscheidung + Beauftragung


Gerne beraten wir unsere Kunden bei der Auswahl Ihrer bevorzugten Kandidaten und übermitteln ihnen unsere, in persönlich geführten, telefonischen Interviews gewonnenen Eindrücke.

 

Wir koordinieren die Termine für telefonische wie auch persönliche Interviews beim Kunden und begleiten diese als Moderator. Hierbei prüfen wir laufend die Qualität unserer Dienstleistung anhand des Feedbacks von Seiten des Kunden wie auch des Kandidaten.

 

Nach Abklärung aller vertraglichen Punkte und Entscheidung des Kunden leiten wir die Vertragserstellung sowie unterstützende Maßnahmen für den Kandidaten (ggfs. Relocation, u. ä.) ein.

 

 

 

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Betreuung + Feedback


Unsere Dienstleistung findet selbstverständlich auch nach dem Start des Projekts beim Kunden kein Ende. Wir begleiten den Kandidaten zum und am Einsatzort und stehen ihm sowie auch unserem Kunden als ständiger Ansprechpartner zur Verfügung.

 

Regelmäßige Projektgespräche und Feedbacks mit dem Kunden und dem Kandidaten vor Ort bilden wiederum einen Bestandteil unserer Qualitätssicherung und Grundlage für die erfolgreiche Abwicklung des Projekts für alle Beteiligten.

 

Selbstverständlich stehen die Services des dreiwerk-Teams unseren Kunden auch als Inhouse-Lösung vor Ort oder in Form eines Master-Vendor-Services zur Verfügung. 

 

 

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